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员工辞职 老板不退工作服押金
来自:大连盟友工作服
发布日期:2014年10月30日 打印本页 访问量:675 字体大小:T T

□金陵晚报记者吴颖

家住当涂的李玉(化名)之前在马鞍山一家饭店打工一年多,因为觉得工资稍低,决定重找工作。辞职手续办好后,她便找老板结工资退押金,但老板却以“私人用 品”为由拒绝退还工作服押金。日前,李玉对其原老板的做法提出质疑,希望讨回这笔押金。采访中,金陵晚报记者了解到,饭店、商场等工作人员穿统一的工作 服,似乎已经成了惯例,但这些工作人员都需要向老板交纳一定数额的工作服押金,或者服装费吗?这样的做法合理吗?

工作服押金是否该退还?

李玉今年25岁,之前在马鞍山一家烧鸡公饭店工作,已经做到值班经理一职,每月工资2200元。随着年龄增长,李玉想要谋求更好的职务,于是,她萌发了辞 职的念想。11月初,她终于下定决心辞职,尽管老板一再挽留,但是李玉去意已决。经过多次沟通,李玉终于办好了辞职手续,接下来只要交接好工作,结清工资 等费用就行了。

李玉解释,他们饭店每月20号发上个月的工资,财务直接打在银行卡上,这个她并不着急催促,但她提前找老板要求退还当初缴纳的工作服押金、总计220元时,谁知却遭老板一口拒绝,老板称:“工作服是个人物品,更何况已经被李玉穿了一年多了。”

李玉认为,当初进入饭店工作时,饭店给员工配了工作服,男女上衣一样,都是白衬衫,只不过男装配的黑裤子,女装配的绿裤子,一人两套,要求每人交工作服的押金220元,并且承诺离职时退还。现在老板出尔反尔,不同意退还,这样的做法令李玉很失望。

饭店:连同工资一并退还

饭店老板会失信于员工吗?昨天下午,金陵晚报记者联系了这家烧鸡公饭店负责人,该负责人表示,饭店作为餐饮服务单位,统一着装是必须的,之所以收取工作服 押金,是因为服务业人员流动性较大,如果不收押金,好多员工离开时,连服装也会带走。李玉反映老板不愿意退还工作服押金的说法,该负责人称不会克扣职工这 点“小钱”,请李玉放心,这笔费用会连同工资一起打入其银行卡中。

在金陵晚报记者采访过程中,这名负责人一再肯定了李玉的工作能力,他希望李玉可以再考虑回来工作。

追问:统一着装由职工买单?

采访中,金陵晚报记者了解到,饭店、商场等服务统一着装真的应该由职工买单吗?北京大成(南京)律师事务所林晨律师认为,根据《劳动法》规定,用人单位必 须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,工作服属于劳保用品,并非所有的用人单位都必须提供,如果提供则须免费。此案中,工 作服是单位要求穿的,不是员工主动要穿。那么,工作服就属于工作的必须条件,应由用人单位无偿提供。根据相关法律规定:用人单位招用劳动者,不得要求劳动 者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。

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