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有些企业为什么会选择定制双层工作服
来自:大连盟友工作服
发布日期:2015年11月17日 打印本页 访问量:831 字体大小:T T

       从企业定制工作服的出发点分析,无非是为了着装统一管理,便于树立自身的企业形象,同时节省员工的职业服装投资成本,但是更重要的是让员工穿得舒心自豪,更 喜欢企业的文化理念,提高员工的向心力。但是为什么有些企业选择定制双层工作服呢?接下来,小编就为大家讲讲双层工作服的相关知识及好处。

     双层工作服在裁剪上,根据工作人员的职业运动设计,为了满足工作人员的运动幅度及穿着的舒适度,双层设计既保证工作服的牢固耐磨又保证人体皮肤接触时的 柔软舒适感。普通工作服使用双层制作,外层的面料主要从透气耐用不掉色、挺直等版型因素考虑进行选择,而里层面料主要接触工作人员的身体,则以健康舒适、 质感柔软舒服的触觉因素考虑进行选择,再经过专业的设计及加工制造满足企业需求的工作服。从经济性和美观性、功能性等各方面建立职业装的设计方案,利用贡 爽面料高温处理,布料更精密华丽,而且回弹性更好,方便机洗,具有极好的抗皱性,用于制作工作服的外层。精工呢面料化纤维可以抗皱、防起球起毛的作用,而 且有棉的舒适度和吸湿功效,透气性也好,同样适合制作职业工作服。还有精品牛津纺面料的独特性能,纹路明显面料光洁,不会褪色和起球、关键是缩水率极低, 可以用于洗衣机清洗,也广泛应用于制作工作服。

     但是对于特殊防护性的工作服,更需要采用双层工作服设计,这样有利于制作特种工作服的防护作用,又能保证工作人员在工作活动中舒适。比如用于石油化工等 导电行业的防静电工作服,外层面料选择可以使用抗静电绸面料,用导电纤维加工而成,达到防静电作用,而工作服的反面通常需要使用加固布,确保工作服的舒适 完整性。就双层工作服设计的主要理念,出发点离不开服装的牢固性及贴身性,利用各类面料的特性,有利于设计完美符合企业形象的工作服,同时不失工作服的舒 适感,让员工更积极更喜欢穿工作服。不管是什么行业什么职业,工作服的满意度程度都取决于面料的科学利用,及款式结构的合理设计,越来越多的企业选择定制 双层工作服,特别作为冬季的工作服,这样更能在形象和质感上达到两全其美的效果。

     总之,设计双层工作服,外层面料主要满足外在版型的美观,以及具备特殊功能(防水、防风、防静电等),从色彩搭配及款式设计,以满足企业对工作服的需 求,并融入企业文化理念,而内层主要满足员工在工作过程中的穿着感觉,包括透气吸湿、保暖舒适等,都有利于培养员工保持更好的工作状态,促进和提高工作效 益。

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